回顾本赛季的整体交易情况，虽然强队的补强动作不少，但真正涉及明星球员的交易却很少。 盘点下来，真正能达到明星级别的只有哈登和斯亚。 共有卡姆和阿奴诺比三名球员，但他们的交易早在交易截止日期前就完成了。

　　在他们之后，剩下的基本都是轮换下端的球员，但仍有不少球队做出了值得仔细讨论的举动。 其中包括球队的新阵容规划和资产规划新动向。 其背后隐藏的部分值得详细讨论。

　　大多数利用交易来补强球队的球队所剩的选秀资产所剩无几，而对于这些球队来说，未来的首轮互换是他们唯一的资产。 即使未来已经完全透支，管理层仍在积极探索这些未来的资产能够为团队带来今天的回报有多大的价值。

　　早在休赛期，太阳队就已经开始利用首轮选秀权互换的方式积累二轮选秀权资产。

　　作为未来补强的重要资本：他们首先交换了2026年的首轮选秀权，从魔术队得到了三个次轮选秀权； 后来，他们交换了以赛亚·托德以及2024年和2030年的首轮选秀权。 一点交换送到了灰熊队，换来了三个第二轮选秀权。

　　这三个二轮选秀权成为太阳队在交易截止日前换取罗伊斯·奥尼尔的关键议价资产； 而在这笔交易中，灰熊队额外给出了一份2026年的首轮选秀权交换。 大卫·罗迪. 太阳队在交易市场上的补强资源，就是通过首轮选秀权交换权获得的。

　　与此同时，其他拥有大量首轮选秀权的球队用价值较低的首轮选秀权来换取交换首轮选秀权的权利，并试图通过投注来提高首轮选秀权的价值关于其他球队的未来。 ，巩固球队的选秀资产。

　　这种模式最好的例子就是雷霆队。 作为哈登交易的第三方，他们放弃了雷霆、快船、火箭队2026年最低的首轮选秀权，换来了与快船队交换2027年的首轮选秀权； 交易截止日之前，雷霆管理层再次出手，参与了小牛队与奇才队关于丹尼尔·加福德的交易，为奇才队送出2024年倒数第二顺位的首轮选秀权，以换取与小牛队交换首轮选秀权。 2028 年小牛队。

　　根据以往的统计，首轮选秀权互换的价值普遍不高。 首轮选秀权交换大概相当于上半场的第二轮选秀权。 然而，对于那些手握大量首轮选秀权的球队来说，押注未来的首轮选秀权互换，实际上会让他们有机会获得更有价值的首轮选秀权。

　　结合近几年的球队交易，球员合同到期已经基本等同于球队薪资调整。 球队选择换取到期合同，相当于减薪。 他们可以在休赛期重新规划阵容，甚至可以腾出足够的薪资空间来招募自由市场上的大牌球员。

　　球队选择交易马库斯·莫里斯和科尔克马兹寻求补强机会，并从步行者队交换了希尔德。 他的合同今年即将到期； 此外，他们选择将行使第四年球队选项的斯普林格送到凯尔特人队，只换取一个二轮选秀权。

　　这些交易不仅为球队在买断市场上腾出了名额，还让球队进入2024年的自由市场时最多只有恩比德和保罗·里德签订两份长期合同。 管理层可以充分利用自由市场签订合同。 大量的薪资空间被用来重组阵容。

　　从一开始不提前与马克西续约，到后来在哈登交易中只选择归还合同到期的球员，再到交易截止日的交易选择，显然费城管理层依然坚持保持薪资灵活性的原则。 主要目的。 这保证了球队能够在接下来的休赛期围绕恩比德和马克西重建冠军阵容。

　　不过，随着球星转会方式开始转向交易市场，积累足够的匹配薪资成为球队工资帽管理的另一个关键中心，力争为球队的长期规划带来灵活性。 这种模式最典型的例子就是休斯顿火箭队。

　　当小凯文·波特被排挤出球队未来计划时，管理层并没有立即选择送走他。 相反，他们选择从雷霆队用奥拉迪波换来受伤的奥拉迪波，以保持球队的比赛。 交易中可匹配的薪资金额。 在交易截止日之前，球队选择打包奥拉迪波的到期合同和三个次轮选秀权，换来灰熊队的史蒂文·亚当斯。

　　我们之前已经详细讨论过这个操作。 亚当斯的出现，固然可以让球队在沉静下场的情况下，保持高位进攻体系； 相比之下，他的真正价值来自于他第二年的1200万。 年度合同薪资，这部分可以成为交易匹配薪资的首选，为球队带来更多的交易灵活性。

　　阿奴诺比交易后，球队阵容中最缺乏的就是控球选项。 为了解决这个缺点，他们选择打包格莱姆斯和福尼尔以及一些二轮选秀权来换取博克斯和鲍勃·杨。 一方面金年会体育，这笔交易可以补充杰伦·布伦森的控球点和外线投篮威胁。 另一方面，博扬明年的非完全保障合同达到1900万。 这是尼克斯队新合同的一部分。 赛季追星的重要筹码。

　　仅仅一笔交易就解决了短期补偿的目的，即战斗力和长期阵容规划。 尼克斯管理层的管理值得称赞。

　　对于一些影响较大的交易，如果交易双方不能提供同等水平的球员筹码或未来资产，那么无论双方意愿如何一致，最终的交易都将难以实施。

　　比如德泰·张穆雷和凯尔·库兹马等潜在的主要交易目标最终仍然留在球队，很大程度上是因为市场上没有那么多首轮选秀权。 像马刺、爵士这样拥有大量首轮选秀权的球队，现阶段并没有太多的交易需求。 对于像太阳、雄鹿这样渴望争夺总冠军的球队来说，他们基本上已经用完了所有能动用的首轮选秀权，无法再参与市场交易。

　　也有一些球队，由于过去的交易限制，在交易截止日期之前只能使用有限数量的首轮选秀权金年会体育。 例如，小牛、湖人等球队在交易截止日期前只能送出一名首轮秀。 而如果他们愿意等到休赛期，他们可以在交易中送出最多三名首轮秀。

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　　如果小牛队在交易截止日期之前没有送出首轮签，那么他们可以在休赛期的2025年、2027年和2031年送出首轮签，这将为球队在交易市场上的操纵带来很大的灵活性。 不过，他们选择提前利用2027年首轮和2028年首轮选秀权交换来补充加福德和PJ华盛顿这两个高质量的前场轮换。

　　通过这两笔交易，独行侠队已经建立了比较完整的阵容基础，但首轮选秀权的交易灵活性几乎被耗尽，包括东契奇现有合同到期四年后可以交易的首轮选秀权和选秀权互换。 交换权。

　　为立即增援付出长期征兵资产的代价。 这个选择是否正确，只能通过后续的结果来验证贸易。

　　另一方面，由于文森特长期受伤，湖人急需另一名控球手来提供进攻火力。 曾有传言称，管理层希望打包拉塞尔、希菲诺和一个不受保护的2029年首轮选秀权，以换取老鹰队的穆雷。 但由于拉塞尔在交易截止日之前连续高调表现，加上老鹰队对于穆雷的筹码价居高不下，最终这笔交易流产。

　　湖人队最终选择了按兵不动。 这一选择让他们在2024年或2025年、2029年和2031年休赛期获得了三个首轮选秀权。 到那时，如果市场上有一个对他们有足够吸引力的超级巨星，这些选秀资产将变得至关重要。

　　就目前而言，湖人管理层很快从买断市场上得到了丁威迪，这在一定程度上弥补了球队进攻控球点的不足。 相比交易拉塞尔和穆雷的首轮选秀权，仅用150万签下丁威迪显然是一个更划算的决定。

　　首先是雷霆队。 近两个赛季，雷霆队一开始就面临着球员裁员的情况。 他们在交易市场送出了贝尔坦斯、米日奇和特雷曼，在买断市场买下了戈登·海沃德。 球队成功腾出了两个名额，为随后签下比永博和沃特斯的正规化留下了空间。

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　　接下来的休赛期贸易，雷霆队凭借两个首轮选秀权，极有可能保住近3000万的薪资空间。 这是一个对于增援来说相当宽松的环境。

　　面对下赛季球队薪资可能触及第二硬顶的困境，管理层果断选择派出亚当斯、蒂尔曼、大卫·罗迪，将球员资产兑现为5名二轮秀和1名首轮秀。 交换轮次选秀权、释放名单位置并成功签下格雷格·杰克逊的权利。

　　交易之后，灰熊下赛季依然保留了较为完整的轮换阵容，而且他们在交易中还拥有乐透选秀权以及不少能与薪资相匹配的球员筹码。 要将球队的薪资降到第二个门槛以下，接下来唯一的问题就是肯纳德的球员选项。

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